PERSONALGEWINNUNG 2.0

Recruiting von Praxis Mitarbeitern

Vertrauen Sie unserer Expertise in digitaler Vermarktung für erfolgreiches Social Media Recruiting.
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Endlich offene Stellen besetzen

Mit Social-Media-Recruiting heben Sie sich von der Masse ab! Wir bieten einzigartige Strategien, die Top-Talente anziehen, effektive Interaktionen ermöglichen und Ihre Marke als Arbeitgeber hervorheben.
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Bewerbungs-Tool

Bewerben leicht gemacht: Unser modernes Bewerbungs-Tool ermöglicht komfortable Bewerbungen in nur 60 Sekunden, jederzeit und überall per Smartphone. Maximieren Sie die Bereitschaft zur Bewerbung durch minimale Hürden!

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Setup Social Media Kanäle

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf digitalen Kanälen. Keine Social-Media-Präsenz? Kein Problem! Wir kümmern uns um das Setup und die technische Einrichtung, damit Sie sofort online präsent sind und Ihre Reichweite maximiert wird!

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Werbeanzeigen

Entdecken Sie fesselnde Werbeanzeigen, die Ihre Zielgruppe ansprechen! Wir verpacken Ihre Botschaft präzise, nutzen die richtigen Worte und erschaffen Visuals, die sofort fesseln und eine bleibende Wirkung erzielen.

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Zielsicheres Targeting

Erreichen Sie Ihre Ziel-Fachkräfte durch präzises Targeting! Wir definieren gemeinsam die Zielgruppe und übernehmen das technische Setup, um Ihre Botschaft effektiv zu platzieren. Optimieren Sie Personalbeschaffung professionell und zielgerichtet!

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Optimierung durch KI

Maximieren Sie den Erfolg Ihrer Kampagnen mit künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Algorithmen! Sie erreichen präzise die richtigen Nutzer zur optimalen Zeit, senken die Anzeigenkosten und steigern die Effizienz Ihrer Marketingstrategien.

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Reporting

Erhalten Sie Einblick in Ihre Marketingstrategien mit detaillierten Berichten. Unsere maßgeschneiderten Analysen unterstützen fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um Ihren Erfolg zu maximieren.

Tipp: Moderne Webseite

Ein optimaler erster Eindruck

Moderne Arztwebseiten bieten ästhetisches Design, Benutzerfreundlichkeit und informative Inhalte für eine zeitgemäße und vertrauenswürdige Online-Präsenz.
    • Modernes, ansprechendes Design für einen professionellen Eindruck.
      Leicht navigierbare Inhalte, um Patienten gezielt über Leistungen zu informieren.
      Hoher Sicherheit und schnelle Ladezeiten für eine reibungslose Nutzererfahrung.
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    Beispiel

    Bewerberfunnel für
    die Dialyse NEPHRO

    Die Nierenspezialisten von NEPHRO hatten die klassischen Wege der Personalsuche ausgeschöpft. Um Bewerber für ihre Ambulanzen und Dialysezentren anzuziehen wünschten sie sich die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.

    Wir definierten die Zielgruppe, bauten einen Recruitingfunnel und kreiierten ansprechende Werbeanzeigen. In nur 60 Sekunden konnten sich auf diesem Wege Interessenten bewerben und die zahlreichen Bewerber mussten nur noch zurückgerufen werden!